お仕事
産休育休について相談です。3人目の妊娠で産休育休を取得し、復帰を考えています。パート勤務で扶養に入っているため、産休手当は出ないが育休手当は出るとのこと。具体的な進め方が分からず、詳しい方に教えて欲しいです。
産休育休についてです。1人目のときは出産前に退職
2人目のときは仕事をしていませんでした。
なのでどういう流れでいったらいいのか分からず、、、。
今回3人目は産休育休を取って復帰を考えています。
妊娠の報告は既に済んでいます。
パート勤務で旦那の扶養に入っているので
産休の手当がでないということであっていますよね？💦
育休の手当はでると会社に確認済みなんですが
まずとりあえずいつごろこんな感じで進めていく
というのが全く分からないので詳しい方
よければ教えていただけますか？🥲
- はじめてのママリ
ミニオン
現在、旦那の扶養でパート
勤務からの産休育休中です！
産休は基本的には予定日から
8週前から休めます。
職場に寄っては8週前＋有給
使って早めに休めたり。
場合によっては軽作業なら
ギリギリまで働くって人も
いますね！！( Ö )
産休の手当は扶養に入ってる
と出ないと思います(´·_·｀)
育休は産後8週～です。
なので育児給付金も8週
たたないと申し込めません！
半年までは基本給の67%
半年以降は50%。
だいたい8週以降(約2ヶ月)
に申し込みしてなんだかんだ入金になるのは生後4ヶ月
くらいになると思ってた方
いいかもしれません。
申し込みは2ヶ月に１回
申込書が職場に送られてきて
記入して郵送するという
形になっています( Ö )
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