失業手当をもらうより、扶養を抜けて自身で国保と年金を払う方がマイナスになることがあるかどうかについて相談です。失業手当をもらうための手続きや受給期間、扶養に入ることとの関係、国保や年金の支払いについて不安があります。
失業手当をもらうより
扶養を抜けて自身で国保と年金を払う方が
マイナスになることってあるんでしょうか？
育児を理由に退職後、
失業手当の延長手続きをし、
来年1月から就活する予定です。
失業手当をもらうには、
手続き後2-3ヶ月の
給付制限があるとききました。
今は扶養に入っているので
国保に切り替えますが
最大3ヶ月は給付の無い状況で
国保でいるということですかね？
そして受給終了までは
扶養に入れないということですよね？
90日受給期間があるとしたら
国保でいる期間は6ヶ月間ということに
なりますか？それに加え年金も…
ちなみに扶養に入りながらの受給は
日額的に無理そうです。
- うーたん(2歳0ヶ月, 5歳8ヶ月, 7歳)
コメント
ぽこたん。
国保の金額にもよりますが
私はプラスになりましたよ😌
1回分の給付金くらいは国保、年金で
とられましたが😅
ママリ
延長されているのですよね？
それでしたら3ヶ月の待機はなく、7日間待機後に支給期間に入りますよ。
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うーたん
返信ありがとうございます❗️待機無しなんですね❗️そしたら待機期間どうしようと悩んでいたことが綺麗さっぱり解決です✨ありがとうございました❗️
- 11月1日
退会ユーザー
扶養を抜けるのは給付が開始してからで大丈夫ですよ😊！
私は４月に手続きして3ヶ月間待機して７月から支給開始だったので、７月から国保に切り替えました😊！
受け取り期間だけ扶養を抜けることになるので、マイナスになることはないと思います☺️🌸
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うーたん
返信ありがとうございます❗️なるほど、待機期間に入るタイミングにぬけていれば良いのですね💡そしたら単純に考えて90日間だけ扶養から外れるということですね✨丁寧にありがとうございます‼️
- 11月1日
はじめてのママリ🔰
保険料等払ってもめちゃくちゃプラスでしたよ！
主人の会社からいつからいつまでは国保です。説明があったような気がします。
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うーたん
返信ありがとうございます❗️
そうなんですね💡そしたら貰いながら就活した方がお得ですね✨いつからいつまでと期間が決まっているならば旦那の会社にも伝えやすいです。ありがとうございました‼️- 11月1日
ぽこたん。
扶養抜けたタイミングは
受給される月からの5ヶ月でした！
いつまでに抜けていつには扶養に入れてほしいと
言ったら旦那の会社側がしてくれました。
うーたん
丁寧にありがとうございます！
もらうもの、払うものを天秤にかけて損のないようにしたいと思いまして…❗️
ちなみに、ぽこたん。さんは満額貰いましたか？？