今失業保険を受給中なのですが妊娠が発覚しこの先どうしたらよいか悩ん…
今失業保険を受給中なのですが
妊娠が発覚しこの先どうしたらよいか
悩んでいます。
妊婦であっても働く意志があるなら
ハロワに通い給付を続けてもよいのでしょうか？
それとも、やはり妊婦なので
給付延長の手続きを取った方がよいのでしょうか？
失業保険を受給するには
旦那さんの扶養から抜けないといけないので
抜けたり出たりの手続きが少々大変という点もあり
このままもらうのもありなのかとも思ったのですが
こちらが働く意志があっても
妊婦を新しく雇う会社など
日本には無いと思うので
早めに延長手続きをしたほうがいいのか。。。
わかるかたがいれば教えて頂きたいです
よろしくお願いします
- はる(2歳5ヶ月, 7歳)
コメント
ちょこ♡
私も同じように受給中に妊娠判明しました！
受給期間はいつまでですか？
ハロワの方に相談したところ、私の場合は産前産後の働いてはいけない期間まで受給期間がなかったので、延長もできるけど体調が良く働く意思があって求職活動ができるなら後少しだし貰っちゃいなよと言われ貰い切ってから旦那の扶養に入りました！
ハロワの方や受給期間の絡みなどで異なる場合もあるかと思いますが、モヤモヤしたままいるよりは1度ハロワの方に相談してみると良いかと思います(*^^*)
退会ユーザー
こんにちは^^
私も失業保険手続き中に妊娠したことが判明し、ハロワの職員からは妊娠中も働く意思があるなら給付手続きや職探しオッケーです、と返答がありました。
とはいえ、失業保険受給中、夫の扶養に入っている場合は抜けないといけませんよね。
周囲に相談するとみんな給付延長手続きしていて、比較的詳しい人から私の場合ちょうど給付期間中に出産するだろうとのことで、夫の扶養抜けて国保に切り替わる手続きが個人でやる必要があり大変な上に、出産一時金の支給も国保からになるためいろいろ手続き大変だよ、って言われたため、なら延長手続きにしようとやりましたよー！
３年だか4年間、延長出来ました。参考までに^^
-
はる
私もかんびさんと同じく
給付期間中に出産になるかと思います
なので、早めに延長手続きをしたほうが
後々の事を考えると色々手っ取り早いのか？とも
ありがとうございます(*^^*)- 10月9日
退会ユーザー
同じ週期の時に、妊娠したのですが延期した方がいいですか？と問い合わせた事があります！
働く意思があれば大丈夫ですよ
と回答をいただいたので、私は通ってましたよ☆
ただ、つわりが酷かったので通うのがしんどかったですが( ´△｀)
社会保険から国保に入ったり、年金の手続き等もかなりめんどくさかったです(^_^;)
-
はる
悪阻は日によって差があり
なんとも言えない体調です(>_<)
コメントありがとうございます(*^^*)- 10月9日
はる
先月から受給開始したばかりなので
受給期間はまだかなり先だと思います(^^;
来週ハロワに行くので聞いてみます(^_^ゞ
ありがとうございます(*^^*)