会社を辞めるか悩んでいます。時短勤務で手取り14万円で正社員。子供の理解があり、通勤1時間半。パートになると時給900円で収入減。転職を考えるが求人が見つからず、異動も迫る。どうしたらいいか迷っています。
今の会社を辞めるって決めたんですがまだ迷ってます😢
今は、17時までの時短勤務で正社員扱いで手取りが14万くらいです。
6年ほど働いていて、家から通勤で往復で1時間半かかりますが
子供にすごく理解があり毎度助かってます😢
3歳になると17時までの時短だとパートになり
正社員のままでいるにはフルで働くかです。
フルだと19時までなので、旦那の協力も難しいので
パートで継続するしかないです。
パートになると基本給制ではなく時給で900円になり
資格手当等含めて13万くらいから引かれるので
10万いくか行かないかだと思います。
もし転職するとしたら家から近いところで
働こうとしてますがなかなか求人に出会えず
扶養外で働きたくてもなかなか見つけられず、、、
このまま残った方がいいのか継続したほうがいいのか、、
旦那は転勤族なんですが今のところ6年になるので
そろそろ異動だと思います🥲
３月の中旬にならないと異動がわからないです💦
どれが正解なのか、、、
迷って決められません😢
- はじめてのママリ(生後6ヶ月, 5歳9ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
私なら、、
子ども2人目を考えてるなら辞めずに続けますね！
私も育休中に主人が転勤して
復帰後私が片道1時間45分かかってます笑
往復3時間以上かかってますが時短勤務の給料で、、
何度も辞めようと思いましたが、次の2人目の育休のために頑張ることにしました💦
2人目の産休育休中にまた転勤になるかもしれないので
それはそれでちょうど良いなと思ってます😂
青りんご🍏
私なら3歳ギリギリまで働いて、その間近くのパートを探して決まったらそちらに移ります。決まらなかったら失業手当もらいながら就活します。
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はじめてのママリ
家の近くっていいですよね！💦
理由とかもしあればお伺いしてもいいですか？- 10月17日
はじめてのママリ
2人目考えはいます！
扶養内にはいると、育休とかって貰えないですよね？💦
はじめてのママリ
扶養内でももらえますよ！🤔
はじめてのママリ
扶養内でも、もらえるんですね！
正直このままやめて、もし授かれたら手当なんとないので続けるのもありかなとか思ってました🥲