お仕事
碧南市の未満児預けている方へ 毎月90時間以上働いていますか？ 長期連休で勤務時間が減ると退所するのでしょうか？
碧南市で未満児預けている方に質問です。
毎月90時間以上必ず働いていますか？
長期連休などで勤務時間減ると退所は本当ですか？
- ママリ
コメント
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未満児で預けてます♪
長期連休で勤務時間減ってる月もありますが何も言われたことないです😊
ママリ
わ！実際に預けてる方から話が聞けてとても嬉しいです✨
長期連休だと勤務時間減りますよね！でも何も言われたことないとは、とても心強いです✨今までに、園にどれくらい働いているかと聞かれたり書類提出したことありますか？
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初めは、私も大丈夫なのかなって不安だったんですけど何も言われずに普通に過ごしてます😄
長期連休以外は90時間以上普通に働いてるのでいいのかなって思ってました😅勿論、長期連休の時は園には預けず自分で世話をしてます🥰
園に報告はしないです！保育園に預けれるかどうかは園の判断ではなく市が判断するのでそこまで把握は園もしてないと思います🧐書類提出は、どれくらい働いてるのかの会社に書いてもらう用紙を最近貰いました！来年度の申請書になると思うんですけど園を通して市に提出するんだと思います！年に1回提出かと思います🧐
ママリ
何も言われないんですねー！よかったです✨もし可能なら教えてほしいのですが、月どれくらい働かれていますか？やっぱりギリギリ90だと、未満児は入所厳しいですかね😅
黄色の就労状況調査票？みたいなのですか？あれって通常の勤務時間書いてもらうやつだから、イレギュラーな祝日で勤務時間減っててもバレそうにないですかね🤔🤔
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実労働96~120時間です😃
90以上あれば申込む基準はクリアしてるので申込は可能だと思うんですけど、あとは旦那さんの労働時間や育休明けなのか等のポイントがどれだけあるかの点数で振り分けられるんで入れても希望の園じゃないとこになる可能性はあるかもしれないですね🧐未満児は毎年だと思いますが、枠がそんなにないとよく聞きます😣
そうです！黄色の用紙🤩！
通常の勤務時間なので普通に平日何時から何時って書いてもらって固定就労の所にチェックしてもらってます🙂そもそもイレギュラーな勤務時間減ること指摘するなら、その項目を用紙に入れるべきですよね😅そんな項目ないのでそこは大丈夫だと思います👌ただ、連休で仕事行ってないのに預けるのはダメですけどね🙅♀️
ママリ
教えてくださってありがとうございます✨できるだけ希望園に入園できるように、ポイント確認してみます！
黄色い紙だけならなんとかなりそうですね！なんか希望が見えてきました😂いろいろ教えてくださりありがとうございます✨
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いえいえ♪無事に希望園に入れるといいですね🥰