妊娠・出産 出産手当金についてです。11月11日予定日ですが切迫早産になり8月31日よ… 出産手当金についてです。 11月11日予定日ですが切迫早産になり8月31日より休職して傷病手当をいただく予定です。 産休は10月１日からの予定です。 会社の方からすでに出産手当金の書類が届いており産前と産後分けて申請する予定です。 今、私ができる事はありますでしょうか？ 産前の分の申請書をかけば良いのでしょうか、、？ 最終更新：2021年9月14日 お気に入り 出産手当金 産休 予定日 切迫早産 産後 会社 申請 Y(3歳0ヶ月, 6歳) コメント おすすめのママリまとめ 出産手当金・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 予定日・切迫早産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 予定日・出産・早いに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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