お仕事
明日SNSで見つけたケーキ屋の求人に興味あり。扶養内、平日で働きたいが詳細不明。面接でどこまで聞いていいか悩んでいる。
あしたSNSで求人募集していたところに話聞きに行きます！
扶養内、平日での勤務希望なんですが、
情報がほぼ無くてどこまで聞けばいいのか
聞いていいのか考え中です！
個人でされているケーキ屋さんなのですが、
・扶養内で働きたい
・1日の勤務時間
・有給、育休（これは使うかわかないけど念のため）
・雇用保険への加入有無
（週3〜4日、多分1日6時間くらいなので入れるか微妙？）
・ボーナス（これは無さそうだから聞かない？）
など勤務や金銭が判らないことだらけです🥺
面接のときにお金のことはあまり聞かない方がいいと思うのですが、どこまで聞いていいのでしょうか…
ちなみにお話しを聞きたいです。と連絡したところ、
一応履歴書持ってきて面接。って感じで言われたので
面接のつもりで行こうと思ってます！笑
- くろば
コメント
ママリ
大事なことなので聞いていいと思います！
有給は半年経てば法律上つけなくちゃいけないので、つくはずです。
くろば
そうなんですね😳✨
ありがとうございます！！
一回聞いてみたいと思います☺️✨✨