お仕事
新しいパートで平日5日勤務、土日休みのシフトが固定されている場合、平日は全日出勤が必要か、休みを取ることはできるか、9時から17時の時間帯内での短縮勤務は可能かについて不安があります。
先日新しいパートが決まりました。
平日5日勤務 土日休み
時間は9時から17時までです。
面接の際には9時から17時まで働けるときもあればこの9時から17時の間の短時間のときもあるかも、と
話しました。
そして昨日 オリエンテーションに参加したのですが
私と同様新しく入る方が数人いたので
今月の休み希望を書くシフト表みたいなのがあり
それを見たら
私の欄には
私の名前 土日休み 9時から17時とかいてありました。
その通りなのですが
こうなると、
土日休みは固定なので
平日5日勤務と言ってある場合は
何があっても平日全部絶対出なきゃいけないということでしょうか？
この週は出れないから４日、とかには出来ないんでしょうか？
それから9時から17時までと書いてあるので
この日は、 9時から14時までとかっていうのは出来ないということでしょうか
- はじめての。(6歳)
まんまるしかく
土日休みの9時17時がベースというだけじゃないんですかね？休み希望の表があるのなら希望が出せるって事なので希望があれば書いて提出してみたらいいと思いますよ🤔
cheese🦔🧀
扶養外のパートですか？
ご自身で社保かけられるならそのくらいの日数は働かないとですが、扶養内もかなら大丈夫じゃないでしょうか？😶
-
cheese🦔🧀
もかはいりませんでした😭
- 9月7日
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