コメント
退会ユーザー
職を変えた場合は、変えた方のみの就労証明書だけで大丈夫です。
何で入園されているかにもよりますが、育休で入園なら、育休中と同じ会社に復帰し就労証明書の提出が必要になる場合があるので、先に確認した方がいいと思います!
また、入園後に職を変えたからと言って退園にはなりませんが、最低時間が自治体によって定められていると思うので、その時間を下回れば退園になるかと思います。
退会ユーザー
職を変えた場合は、変えた方のみの就労証明書だけで大丈夫です。
何で入園されているかにもよりますが、育休で入園なら、育休中と同じ会社に復帰し就労証明書の提出が必要になる場合があるので、先に確認した方がいいと思います!
また、入園後に職を変えたからと言って退園にはなりませんが、最低時間が自治体によって定められていると思うので、その時間を下回れば退園になるかと思います。
「パート」に関する質問
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ムーミン
最低時間とは何でしょうか?
退会ユーザー
月64時間以上働かないと入園できないとか、ルールがあるかなと思うのですが、書いてないですかね?
ムーミン
あっそれですね!
ありがとうございます🙇♀️🙏