子供の習い事で土曜出勤が難しい場合、断れる可能性がありますか？

入社時の契約によると思います。

入社時に土曜日は子供のことがあるので出れないと伝えてあれば大丈夫だと思いますが、伝えていないのであれば今からでも上司の方に伝えた方がいいと思います。

会社の考えが土曜日もたまになら出れるから採用、完全に出れない人はいらないかなぁとかだったりしたら面倒なので…。

言い方も、
旦那や家族に子供の送迎をお願いできる日は大丈夫ですが、難しい場合はお休みさせていただきたいです。
などの言い方の方が会社としても納得しやすいかなぁと。

実際のところ、野球の送迎など旦那さんや親御さんにお願いするのは難しいのですか？

• 8月20日