
コメント

マル
私は15万前後です。
お子さんのイベントで休む時に有休は使えないんですか?
私は有休使っています。
給料も他の人に比べて「勤務時間が○○時間少ないから、その分カットしました」と通知の用紙が給与明細と一緒に入っています。
私の会社は月給制ですけど、基本給から時給計算され、働かなかった分(時短分)をカットされるだけなので。
マル
私は15万前後です。
お子さんのイベントで休む時に有休は使えないんですか?
私は有休使っています。
給料も他の人に比べて「勤務時間が○○時間少ないから、その分カットしました」と通知の用紙が給与明細と一緒に入っています。
私の会社は月給制ですけど、基本給から時給計算され、働かなかった分(時短分)をカットされるだけなので。
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はじめてのママリ
遅くなってすみません。
有給はあるんですが、年5回は計画有給なんで5回しか取れないんです😭
私も同じく時給計算でカットされるのですが、この前計算して時給を算出すると
え!っていうような時給で笑笑