お仕事
給与明細の日数が実際の勤務日数より多く、給料が増えたことで悩んでいます。上司に相談したが、濁されてしまいました。中小企業で専務や社長の給与計算もあるようで、どうすべきか迷っています。
めちゃくちゃモヤモヤします！
パートしてて実際勤務した勤務日数より給与明細の日数が多かったです！
なので当然給料も本来より多いです！
このままは気持ち悪いので上長に報告相談したら多いならもういいんじゃない？と濁されてしまい‥私もこれ以上強く言えずに、え、いいんですかね、何かすみません、で終わってしまいました😭
これって、ありですか？😭
中小企業？で専務、社長などが給与計算されてるらしく‥どうすべきか。
欲しいわけでもないのでモヤモヤしちゃいます😣
- はらぺこ(4歳11ヶ月, 7歳)
コメント
たけこ
知り合いは、公務員なのにそういうミスがあって、返金させられたそうです😅
上長以外に頼りになりそうな人はいないですか？
すみやかに返金した方が良いと思います💦
はらぺこ
回答ありがとうございます！
公務員でもこんなことあるんですね😅
うーん、その人が1番近い上司なのでその人以外に言うのも微妙な感じで‥😢😢
そこまで大きい会社ではないので難しくて💦
返金したいです😭😭