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しあ
お仕事

子持ちでの面接で何を質問したらいいですか?急な休みの相談はどうすればいいでしょうか?

今度オープニングの韓国焼肉屋さんのバイト面接に行くんですけど、子持ちでの面接が初めてで、何を質問したらいいですかね?💦
子供のことで急な休みをいただくことがあるかもしれないこともどういう風に言えば良いですか?😅

コメント

おもち

子供がいるのでおやすみをいただく場合が
どうしてもあるんですが
その場合はどうしたらいいですか?と
聞いたことはありますよ!!

  • しあ

    しあ

    それは採用がすぐら決まって言ったんでしょうか? それとも結果はまだ後日でも先に伝えときましたか?🥺

    でも先ほど面接の日時を決める電話で保育園のお迎えがあるので4時は、、、と時間ずらしてもらいました😅💦 受かるかなあ、、🥶
    後は質問は何しましたか??

    • 8月5日
  • おもち

    おもち

    私は面接の時に聞きました!
    と言うか子供がいると伝えれば
    なんとなくそう言う話になるとおようので….😂

    • 8月5日
  • しあ

    しあ

    気まずいですね💦笑
    その話でちょっと、、ってなって不採用になったことありますか?😭

    • 8月6日
  • おもち

    おもち

    正社員の採用は落ちたことありますが
    パートはないです!

    • 8月6日
  • しあ

    しあ

    先ほど採用の電話がきました!🌟
    有難うございます❤️

    • 8月8日
こむかい

飲食店で働いてます🙌🏻✨

「子供が体調を崩した時など、
シフトのことで負担をかけてしまうかもしれません」
と、申し訳なさそうに言いました!笑

わたしはこれに加えて、
・年末年始は全部休みます!
・家のことを優先させて貰います!
と、面接で宣言しました🙌🏻(笑)

  • しあ

    しあ

    面接何回やって何件目で採用されましたか?💦 子持ちの主婦を雇う側って結構余裕ないと採用してくれない気がしてマイナスになっちゃいます😭
    土日祝日休むことも言わないとですよね😅

    • 8月6日
  • こむかい

    こむかい

    すいません!💦
    また新しくコメントをしてしまいました🙇🏻‍♂️💦

    • 8月6日
こむかい

わたしは運良く1回目で
雇って貰いました🙏🏻

今までずっと飲食店で働いて来ましたが、
飲食店は結構入れ替わりが激しいので
長く勤められる方は土日入れなくても
採用傾向にあります!✊🏻💙
子持ちの方も多いので
助け合って働いてると思います!
それにオープニングだとまずは人数を
集めないといけないと思うので
大丈夫だと思います✊🏻😊

最初に全部言っておいた方が
後々楽ですよ!✨

  • しあ

    しあ

    有難うございます!!
    人数集め、そうなんですね!!
    メモ帳とペンは持って行きましたか?🤩
    勇気が出ました!🥰❤️

    • 8月6日
  • こむかい

    こむかい


    一応持って行きましたが
    使いませんでした😂(笑)


    頑張ってくださいね!

    • 8月6日
  • しあ

    しあ

    有難うございます!
    10分で終わりました!😅
    店長?がサバサバしてる20代女性で話しやすかったんですけど、やっぱり採用は子供の体調不良のことがちょっとネックですね💦
    今日か明日に電話くれば採用ですけど、他の主婦の出勤時間が9時半ってとこが、、保育園が別々に真逆方向にチャリで10分の送迎して終わるのがいつも9:10~15な私からして早いなーと😭

    • 8月7日
  • こむかい

    こむかい


    お疲れ様でした🥲!
    20代の女性店長さんでしたか🙌🏻
    その方もお子様がいると色々
    理解してくれそうそうですが、
    いらっしゃらないと微妙な感じですね…😱
    しかも他の主婦の方との兼ね合いも
    ありますもんね🥲💦💦

    出勤時間も、送迎があると
    微妙に合わなかったりしますよね💦
    しかも真逆方向なんですね…😱😱

    • 8月7日