育休手当の計算方法について質問があります。予定日や勤務状況による影響も気になっています。詳しい方、教えてください。
育休手当の事で、質問です!
全くの無知でお恥ずかしいのですが
教えて頂きたいです💦
予定日が11/10で、産休9/30〜予定です。
ネットで調べると、育休開始は1/6〜と書いてありました。
アルバイト時給制で社会保険に入っていて
2年以上働いているので
育休手当などの受給資格はあると思うのですが
私の場合、育休手当がいくらか計算する月は
3月〜9月の6ヶ月間の平均の給料の67%
ということで合ってますか??
また、4月は悪阻で何度も欠勤してしまい
無知だった為、無理に有休を使ってしまい
4月は、13日勤務になってしまったのですが
11日以上勤務した月の6ヶ月の平均なので
4月も含まれますよね?😖😖
そもそも育休手当がいくらか計算する月は
3月〜9月の給料の平均、ってのが合ってるのか
どうかも分からないです🥲🥲
どなたか詳しい方、教えて頂きたいです…🙇♀️💦
- ママリン
コメント
みんてぃ
概ねあってますが、9月(産休前最後の給料)よりも2月の給料が高ければ、2月から8月の平均になるかと思います。4月もカウントされますね💦
あと雇用保険入ってることが前提になります。
ママリン
4月がカウントされる=その月で
だいぶ足引っ張って育休手当低くなりますね🥲
雇用保険も入っています!