お仕事
試用期間は契約社員で、その後はパートという契約書になる理由が分からない。試用期間後に再度契約書をサインするのは一般的なのか？
雇用契約書についてです。
近々、パートで働くことになり、雇用契約書にサインすることになりました。
試用期間の3ヶ月間の雇用形態は契約社員という内容の契約書でした。
試用期間が終わった後は雇用形態パートという内容の契約書にサインするみたいです。
一般的に試用期間があるのは知っていますが、試用期間が終わった後にさらに契約書にサインするのは初めてです。
お恥ずかしいですが、なぜ試用期間は契約社員でその後は希望通りのパートに記載が変わるのかもわかりません。
一般的に試用期間が終わったらもう一度契約書にサインするものですか？
- はじめてのママリ🔰
るる
試用期間は○月○日までと記されてますよね!
その翌日以降で再度契約になるので２枚になります!!
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