妊娠判定済みで、仕事先に報告迷っています。立ち仕事で子どもと遊ぶ必要あり。店長には早めに言いたいが、心拍未確認。エリアマネには心拍確認後に言う予定。どうしたらいいでしょうか？
7/5にクリニックで妊娠判定を頂けました。
胎嚢確認はまだですが、仕事先の報告で迷ってます。
私の仕事先は立ち仕事の上に力仕事もあったり
子どもが来る場所なので子どもと遊んだりしないと
いけません。
時には叩いてくる子などもいるので、
どうしたらいいものかと。
店長は女性でとても仲がいいので、店長だけには
早めに言ってもいいかな？と思ってますが
心拍も確認できてない状況で言ってもいいものかと。
店長の上に、エリアマネもいてその方は男性なので
その方には心拍確認後に言おうとは思っています。
みなさんならどうしますか？
- はじめて(2歳9ヶ月)
コメント
coco
私も7/5に陽性判定いただけました！回答になってなくてすいません。同じ日で嬉しくてつい✨✨お互い無事元気な赤ちゃんが産まれますように。頑張りましょう！
蒸しえび(25)
私も立ち仕事なんですが、妊娠わかってからすぐつわりの症状始まってたので胎嚢確認前にシフト作ってる責任者にだけ報告して、6h→4hに変えてもらいました！
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はじめて
コメントありがとうございます！とりあえず店長だけには伝えてシフトと働き方を配慮していただけることになりました！☺️- 7月6日
める
私も立ち仕事、力仕事、飲食業で何があるか分からないので上の方には報告して今月でお仕事辞めます😇✋
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はじめて
やはりやめる事も視野に入れないとダメですよね😵！
コメントありがとうございました🙇♀️- 7月6日
はじめてのママリ🔰
私は介護の仕事していて、心拍確認してから報告しようと思ってましたが、悪阻など身体の不調が出てしまい、結果、胎嚢確認前に報告となりました。でも気遣ってもらえますし、後々の不安もありますが(流産など)、あまりマイナスなことは考えないようにしています😌✨
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はじめて
コメントありがとうございます！とりあえず店長だけには伝えて配慮していただけることになりました！☺️
- 7月6日
ぽょ( ´ • ·̫ • ` )
超体力仕事で長時間夜勤してました！
胎嚢確認後、心拍確認する前でしたが、店長兼部長(ホテルだったので支配人で男性)に言ってお仕事辞めました😢
辞めることになったので
チームのメンバーとかにも
そのまま支配人から報告してもらいました…！
お休みして復帰されるのであれば
店長さんにはサラッと伝えて
他の方へは
心拍確認後のほうがいいかなとは思います！
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はじめて
コメントありがとうございます！とりあえず店長だけには伝えて配慮していただけることになりました！☺️
エリマネには心拍確認後の予定でということにもなりました！- 7月6日
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ぽょ( ´ • ·̫ • ` )
よかったです🥺！
初期で不安もあると思いますが
無理なさらず
お身体お大事にしてくださいね💕- 7月6日
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はじめて
ありがとうございます😭💓
- 7月6日
みー
心拍確認してから報告でいいと思います！
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はじめて
コメントありがとうございます！とりあえず店長だけには伝えて配慮していただけることになりました！☺️- 7月6日
ぽす🔰
デスクワークでしたが、直属の上司には妊娠検査薬で陽性が出た時に伝えました(笑)
店長と仲良くて、出産経験のある方ならリスクもわかってると思うので、口止めして伝えたらいいと思います🤗
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はじめて
コメントありがとうございます！とりあえず店長だけには伝えて配慮していただけることになりました！☺️- 7月6日
こな🔰
コメントの仕方を失敗しましたすみません🙏💦
私は少々の力仕事だったこともあり
何かあっても自分が嫌だし、周りに迷惑がかかるので(赤ちゃんを守れるのは自分だけ)
上司1人にだけ報告して
あとの人にはまだはっきりしてない体待ってて欲しいと頼みました
で後日、他の方にに報告しました
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はじめて
コメントありがとうございます！とりあえず店長だけには伝えて配慮していただけることになりました！☺️- 7月6日
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こな🔰
配慮してもらえるようでよかったですね^ ^
- 7月6日
こな🔰
すみません💦
はっきりしていないから、伝えるのを待っていてほしいと頼みましたです💦
はじめて
そうなんですね！おめでとうございます☺️💓お互い何事もなく無事に産まれてきますよう、身体には気をつけて頑張りましょう💓