妊娠・出産
産前休業のタイミングと給与について相談です。会社は８週間前から取れると言っていますが、給与が減るため休まない方がいいか悩んでいます。
いまいちわからないので
教えてください！！
国では産前休業開始が
出産予定日の６週間前から
とれますよね😄
1月15予定日なので
産前休業開始が12月5日からになります。
会社では８週間前から
取れますよと言われましたが、
その間２週間分は給料出ないし
その間の２週間分の住民税や健康保険など
払う割合が削られずなので、
休まない方がいいよね？と思いました。
(説明不足でわかりづらくすみません。。)
- はじめてのままり
コメント
退会ユーザー
有給がその2週分あれば有給を使って休みます！
やはり34週まで働くのは体力的に辛いです💦
ルーパンママ
私だったら…ですが、11月末までは働いて、12月頭から有給使って、産休に入ります。
業務の引継等を考えると、月末にいなくなる方がいいのかな、と。
-
はじめてのままり
ありがとうございます！
- 7月3日
あゆ
産前休業6週間取れますよ☺️
私は、1人目が早期胎盤剥離で出産してるので、予定帝王切開と言うのは決定な為、予定帝王切開日が9月16日なので、9月16日が出産予定日となり、8月6日から産前休業に入りますよ💦
当初の予定は、出産予定日が9月27日だった為、8月17日くらいからが産前休業と言われてましたが…。
はじめてのままり
ですよね！！
有給が12日あるので全部使おうと思います！！！