コメント
まあ
1回市役所に相談してみてはいかがですか？
産前産後8週は辞めさせられることはなかったと思うのですが、記憶が曖昧なので、、、
その後は育休取られるのですよね？育休取らなければ、保育園退園させられるので、そこも注意が必要です！
まる子
時間が経ってる質問にコメントすいません😭
もう解決されてるかもしれませんし
私の場合はバイトだったので退職になったからちょっと違うかもですが……
産休育休の要項があったと思うので産休にはいられる前の月の20日までに市役所の本庁か福祉事務所に保育園に預ける要件の変更したら大丈夫だと思います😚
それかもし退職されるなら産前産後の要件に変更して産後2ヶ月経つ前の月の20日までに求職中の要件に変更すれば後3ヶ月は預けれます😊！
求職中の要件に変更される時はハローワークのカードが必要になります！
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り
返信ありがとございます🥺
参考にすごくなりました！
求職中だと3ヶ月猶予あるんですね！
保育園辞めさせられるとこまるので、、、
いろいろ教えていただきありがとうございます🙇🏼♀️- 6月23日
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まる子
参考になったなら良かったです🥺💙
産後~求職中の要件なら、産後5ヶ月間猶予があって
求職活動の実績があれば求職中での要件で延長できてまた3ヶ月預けれるそうです😊
なので最長8ヶ月間預けれる感じですね😀
それ以降は預けれる要件が無いので退園になるそうです😭！！
私の場合来月出産予定なので最長で3月末までに次の仕事が見つからなければ退園になってしまいます😭💭- 6月23日
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り
求職実績があればまた引き伸ばせるのですね！
市役所に電話しても理解できなくて、、
保育園だけわ続けさせたいので、
教えて頂きありがとうございます😭- 6月23日
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り
出産頑張ってください✨
- 6月23日
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まる子
めーーーーっちゃ分かります😭
東大阪は保育園激戦区やし絶対退園させたくないですよね😭！！
要件の変わる前の月の20日までに変更行かないとダメなんでそれだけ気をつけてくださいね〜🥺
ありがとうございます🥰
りさんも出産頑張って下さいね😊💙💙- 6月23日
り
お返事遅くなり申し訳ないです。
返信ありがとうございます！！
いろいろ参考になりました！！
辞めさせられると困るのでまた市役所に相談してみます！