出産手当金の申請は可能ですか？会社に連絡して申請したいが、対象か不明です。分かる方、教えてください。

間に合うと思いますよ！

社会保険に加入されているなら対象になるとおもいます！

もらわなきゃ損ですもんね(*_*)
会社に問い合わせてみては？

• 4月24日

産休開始月から2年以内なので、まだ間に合うと思います(p*'v`*q)
ただ、産休期間に出勤して、給料を得たり、産休中も給料が出ている場合はその分差し引かれますので、ご注意を！(* 'ω')ﾉ
詳しくは協会けんぽにお問い合わせ下さいね！
郵送で手続きできたと思います。
医師の出生の記載欄、出勤した日、しなかった日などを会社に書いてもらう欄があります。
添付書類は、確か給与台帳とタイムカードのコピー（出勤していないか、給料が支払われていないかを見るため）だったと思います。

• 4月24日

今は産休中は保険料免除されてるとおもいますよ(^-^)/あたしは免除されてるので払ってませんよ～♪

• 4月24日

じゃあ書類もらってないんですね〜(´Д` )

社会保険なら大丈夫かと思いますよ＼(^o^)／
自営業の方たちが入る国民健康保険の場合はダメなようです(>_<)

みなさんがおっしゃってる通り、まだ間に合います！
かなり貰えるので、会社に問い合わせた方がいいですよ( ^ω^ )♡

• 4月24日

妊娠を機にパートになったという事ですが、もしかして職場の健康保険には加入してないんじゃないでしょうか？？
週30時間以上働いている場合は職場の職場の社会保険(年金・健康保険)に加入する義務があるので、フルタイムなら必ず加入します。
パートに切り替わった時に、その辺変わりましたか？
出産手当金は健康保険から支給されるものなので、職場の健康保険に加入していなければもらえません💦
育児休業給付金は、雇用保険から出るので、雇用保険に加入してればもらえます(雇用保険は週20時間以上の勤務で加入する義務がありますので、パートの方は雇用保険だけ加入してる場合もあります)

• 4月24日

もしかして、職場から書類を貰わなかった理由はコレかな？と思いました(^_^;)

育児休業給付金の書類をもらってるのに、出産手当金は忘れるって普通考えられないことなので💦

• 4月24日

そうなんですね、それなら絶対申請した方が良いですね！
今からでも間に合うので、必要箇所は産婦人科に記入してもらって申請すると良いですよd(^_^o)

• 4月24日

そうですよ！保険証に書いてある健康保険組合に申請することになります◎
詳しいこと知りたかったら、健康保険組合に直接電話した方が早いですよ。すぐ教えてもらえますよ。
申請書は健康保険組合のホームページに載ってるかもしれません。
私の加入してる組合はのってました。

• 4月24日