お仕事
産休復帰後の給与明細について、基本給から欠勤控除された額が少なく感じる理由が分からず困っています。人事部に問い合わせる前に、この計算方法を知りたいです。
産休復帰後の給与明細について
給与関係にお詳しい方教えてください。
4/30に復帰し、4月は30日のみ出勤しました。
時短で6h働きました。
今日先月分のお給料がふりこまれたのですが
基本給−欠勤控除＝課税給与額が638円とあり
何でこんなに控除されてるのか分からずびっくりしました…！
基本給は229100円で、欠勤控除額228462円です
（ちなみに社会保険料、厚生年金保険料がこれでは差し引かれても払えなかったので別途3万弱支払いました）
時給換算だとしてももうちょっと行くのでは！？と思ったのですが、どういう計算なんでしょうか…
人事部に問い合わせるのが1番だと思うので聞いてみますが、先にもしわかる方いたら教えてください🙇♀️
- まんまる(4歳4ヶ月)
まんまる
さらに補足ですが、うちの会社は月末締め、翌月払いです
退会ユーザー
回答になってないと思うのですが…
育休は4月29日までですか？
もし、4月29日までなら欠勤にはならないのでは無いかな？と思いました。
違ってたらすみません。
育休が3月末で終わってたりしないですか？
-
まんまる
コメントありがとうございます！育休の終わりは4/29です！
- 5月25日
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