お金・保険
退職後、失業手当を受給し扶養に入る予定ですが、健康保険や年金未加入です。国民年金に加入が必要で、扶養に入る際は会社で第3被保険者に変更する必要がありますか？
教えてください。
退職し扶養に入る予定でしたが
失業手当を受給するにあたって
扶養に入れる？入れない？みたいなところです。
なので健康保険や年金は未加入状態です。
4月5日に退職し現在に至ります。
年金のことはすっかり頭から抜けていまして、、、
健康保険は旦那に先方とやりとりしてもらっていますが
扶養に入る入らないにかかわらず
ひとまず年金は国民年金に加入しないとダメですよね？
第1被保険者になって扶養に入る際に
会社で第3被保険者に変更してもらう
ということであってますかね😥？
- はじめてのママリ🔰(生後2ヶ月, 2歳4ヶ月, 5歳3ヶ月)
はじめてのママリ
旦那さんの扶養に入ることになった場合、第3号になるのであってます。
国保も国民年金も日付を遡って入ることはできるので、扶養に入れないということを言われてからでもいいとは思います。国民年金の第一号で申請した後に、やっぱり扶養に入れましたとなると、年金1ヶ月分？無駄に？払う形になってしまうのではと思います🤔
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