コメント
ぽこたん。
自己都合でも待機3ヶ月後からなら
貰えるんですけど復職の場合は
失業手当は貰えません😅
うぃん
失業保険も育児休業給付金も、支給元は雇用保険です。
支給条件もほぼ同じなので、育児休業給付金の条件を満たさないことが確かであれば、失業保険も受給資格が無いかと思います。
（ただし離職理由が会社都合であれば、賃金支払基礎日数11日以上が6ヶ月で条件を満たせますが、見たところ自己都合退職になるので12ヶ月必要です）
育児休業給付金は、育休開始前の過去２年間に、賃金支払基礎日数が11日以上ある月が12ヶ月必要です。過去２年間に、無給の産休育休、傷病手当を受けるような休み等があった場合は、その期間分２年にプラスできます（最大４年）
遡っても条件を満たせないのであれば、産前休業を取らずギリギリまで働く、有休があれば有休を使う等の方法もあります。
しお
回答頂き誠にありがとうございます！
やはり同じ会社はダメって事ですよね(＞＜)…
子供2人で育休手当が出ないのは痛いなと思い…