お仕事
1週間前に切迫流産で自宅安静中。同期は診断書が難しいと言っており、職場に子供抱っこやトイレの配慮を求めている。13wで産休を取得できるか相談したい。
以前も質問したのですが.....
1週間前に出血をし職場の理解が乏しいことも含めて
話をし、1週間の間切迫流産で自宅安静になっています。
同期がおなじ病院なのですが
その子はそんな簡単に診断書はもらえなかった
みたいで、、張りあり出血ありで、、、
職場にもう一度話をし保育士であることからと
子供の抱っこを1歳児だからしないといけない
トイレなど変わっていただけないか話をすると
万全になるまで休んで復帰して周りに迷惑かけないように
頑張ろうとのことでした。
下がいるので今すぐやめるつもりはないので
まだ13wですが産休までもうお休みをもらえないかなと
思いました。
同じような方先生に話をすれば休みはもらえましたか？
- きいちご(3歳1ヶ月, 5歳0ヶ月, 5歳0ヶ月)
ゆうママ
私も保育士です！
1人目の時に、検診に行って切迫早産でそのまま、入院→産休
2人目は、1人目の事があったのでマクドナルド手術で勤務。
6ヶ月で、自宅安静を言われましたがコロナの真っ只中で休むのが申し訳なくて、産休まで仕事しました！
ただ病院では、自宅安静出来ないから入院の措置または、母子連絡票今日にでも書くよ！と言われました笑
職場も担任でしたが、座って出来るオムツ交換、事務仕事、制作などと配慮してくれ、お散歩などは行かずに過ごしていました！
ゆうママ
休んでも良いと職場でも言ってくれましたが、コロナで主人が減給、ボーナスカットになっていたので産休手当を少しでも多く貰いたかったので、仕事していました！
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