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cocoa
お金・保険

4.5.6月の給料で9月からの社会保険料が決まると聞いた。有給を使わずに給料を抑えた方がいいか。標準報酬月額に有給は含まれるか。教えてください。

分かる方教えてください。

4.5.6月分の給料でその年の9月からの社会保険料が決まると聞きました。
アルバイト勤務をしていてgwは休まなきゃいけないため有給を使おうと思っていたのですが、有給は使わずに給料を少なめに抑えた方がいいのでしょうか？

標準報酬月額の計算に有給分も含まれますか？
教えて頂けると助かります(>_<)

コメント

mama

有給は含まれますよ🙌
ただ、含んで給与があがったから必ずしも標準報酬額の区分があがるとも限らないのでよくよく計算されたらいいと思います！
標準報酬額があがるということは、傷病手当や年金などもらうときも高い額でもらえるってことなのでそういう事も加味された方がいいですよ！

  • cocoa

    cocoa

    お返事ありがとうございます！
    色んなことに関わってくるのですね🧐
    お金のことって難しいです💦💦
    わかりやすくありがとございました🙇‍♀️✨✨

    • 4月30日

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