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chinatu
お金・保険

手取り16万円の中に2万円の手当が含まれている状況で、育休手当や復帰支給額の違いについて知りたいです。

はじめまして。
少しお聞きしたいことがありまして(._.)
今、正社員で働いていて
手取り16万程です。
この中に手当などが2万円程ついています。

この場合、育休手当はいくら程支給されるのでしょうか??

あと、正社員で復帰、パートで復帰するのとでは、
支給額がかなり違うと聞いたことがあるのですが
本当にそうなのでしょうか?

わかる方、よろしくお願いします!!

コメント

おとちゃん

給料の67%が2ヶ月に一回2ヶ月分が貰えますよ!
保険とか引かれない額からなので素晴らしいです!
私はなにも引かれなくて22万からの67%で13万が2ヶ月に一回27万くらいで入ってきます♡

  • chinatu

    chinatu

    そんなにもらえるのですね!
    すごく、参考になりました。
    色んな所で調べても、難しい文でよくわからなかったので。。笑
    ありがとうございます!!

    • 9月1日
  • おとちゃん

    おとちゃん

    わかります(笑)
    私も調べても意味わからなくて諦めて実際のお金入るの待ちました(笑)

    • 9月1日
詩子

育休開始から180日目までは月給の67%、それ以降は50%だったと思います。手当込みで計算OKです。なので前半は1ヶ月10万くらいかと思います。2ヶ月に一度の支給なので、一度に20万ほど入ると思います。後半は1ヶ月8万くらいかと思います。

私は産後パートになることも上司等と相談しましたが、育児給付金の金額は産休に入る前までのお給料で計算するので関係ないと言われましたよ。産休前に時短やパートに切り替わってお給料が減ればその分減りますが。

  • 詩子

    詩子

    すみません、手取りでしたね。
    手取りではなく総支給での計算なので税金を引かれる前の金額で計算してみてください!

    • 9月1日
  • chinatu

    chinatu

    そうなのですね!よくわかりました(^^)
    わからないことばかりで、、
    まだ子どもはいないので未来的な話になるのですが。。
    ありがとうございました!!

    • 9月1日
ザト

手取りではなく総支給からの計算になります。
どういう雇用形態で復帰しても支給額はまったく変わりません♪

  • chinatu

    chinatu

    そうなんですね!!
    よかったです(^^)安心しました♪
    ありがとうございます!!

    • 9月1日
deleted user

育休手当、計算と検索すると、自分の育休がいくらか計算してくれるサイトがありますよ(^^)

保育園に預けて時短でパートになると必然的に勤務時間が間近くなると思うので、今までよりは貰えなくなると私も考えてます…( ´△`)

会社によって、社員とパートで手当の付き方が違う場合もありますし…

  • chinatu

    chinatu

    早速調べてみました!こんなサイトがあるのですね!(^^)

    そうなんです。自宅から職場が遠いので、
    きっぱりやめてしまうか育休をもらうか悩み中で(;_;)
    旦那の給料だけではやっていけないので。。

    • 9月1日