お仕事
扶養内勤務について質問です。労働保険と雇用保険は同じですか？教えてください。
扶養内勤務について
扶養内で勤務している方、入社時に扶養内でお願いしますと伝えましたか？
週約20時間で月10万いかないくらいと伝えられたので勝手に扶養内と思ってましたが労働保険の申し込み書をもらいました。
労働保険と雇用保険て同じですか？
無知ですみません、ご存知の方いらっしゃいましたら
教えていただきたいです。
- ママリ(2歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
労働保険は労災と雇用保険の総称らしいです。
週20時間超えると雇用保険加入の義務があるので、約20時間の勤務予定なら入っててもおかしくないと思います！
雇用保険入っていればまた妊娠した時にも育休手当貰えますし、入っててて損はないですよ😊
はじめてのママリ🔰
厚生年金はまた別かと思います。
加入条件は画像の通りなので会社によりですね🤔
パートでも会社が育休取れるとしてて、尚且つ雇用保険に入っていれば育休手当は出ますよ🙌
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ママリ
詳しく教えていただき本当にありがとうございました🥺
勉強になりました😭感謝です！- 4月21日
ママリ
詳しく教えていただきありがとうございます😭
その保険に入ると厚生年金も会社から払われるてことですかね？
ちなみにパートでも育休手当もらえるとかご存知ですか？
いろいろ聞いて申し訳ありません😭