コメント
ママリ
両方とも会社に申請したら、必要な書類もらえますよ！
げーまー
どちらにせよ手当金の申請できるのは
産後なので郵送でも全然
間に合うと思います。
会社独自の産休届や育休届は
産休前に記入すると思いますが…
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あー
じゃあ貰えなくてもとりあえずいいですかね……🤔
それはもう記入しました！- 4月19日
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げーまー
それなら、まだ大丈夫だと思います！
出産した病院に医師記入欄で
記入してもらうところがあるので
その時までにはもらった方がいいと思います！- 4月19日
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あー
じゃあもし産休入るまでのあと一週間までに貰えなかったら郵送で来るの待ってればいいですかね？
それとも会社に書類は郵送で来ることになりますか？って聞いた方がいいですかね？……🤔- 4月19日
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げーまー
会社に確認で産休入る前に
言っておいた方がいいと思います！
二度手間になるのも嫌なので💦- 4月19日
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あー
ですよねーーーー。。聞いてみます。。！
- 4月19日
まめしば
私は会社に事務がいなくて、1人でやりましたが、産前産後休暇の書類は病院で記入してもらう欄があるので、入院バックに入れて用意しておくか、御家族誰かに持ってきてもらった方がいいと思います😊
あー
そうなんですね！あと一週間で産休入るんですが貰えるのか不安で(ˊ Ꙭ ˋ)