コメント
ママリ
ん？
6ヶ月分の平均額がこれから2ヶ月に1回支給されると言う意味です。
そして、初めての支給もおそらく平均が生後5ヶ月以降です！
ママリ
11月の給与の半分ってのは、15日までに働いた分の給料で、育休手当とは別だと思います！
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りん
11月の働いた勤務が半分ってことです！でも給与が手当に関係しますよね？
- 4月16日
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ママリ
給与は手当に関係しますよ！でもひと月少ないくらいだとあんまり金額に誤差がないような気もしますが🤔あ、というか計算方法がそもそも違う気がします🤔計算方法は月初めの1日〜31日ではなく、育休取得日が例えば12月21日だとすれば、11月20日、次は11月19日〜10月18日って感じで遡った計算方法みたいですよ！毎月日数も違うのでバラバラみたいです。
- 4月16日
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りん
気になるのが、12/21出産で2/15育休開始ですが、12月も1月も給与ないですけどそういうときはどうなりますかね？（汗）
- 4月16日
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ママリ
どうもなりませんよ？無給です！
旦那さんの給料や、貯金でやりくりするしかないですね💦
ちなみに、育休手当は遅れて入ってくるものと認識した方がいいですよ！
めちゃくちゃきっちりした会社や公務員だと遅れも少ないと思いますが通常の会社だと基本的に2〜3ヶ月に一回入ると思ってた方がいいと思います！当てにしない方がいいです！- 4月16日
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りん
ありがとうございます！！
- 4月16日
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ママリ
がんばりましょうね🤣🌸
ちなみに私も3月に入ると思ってた最終の育休手当が入らず今も毎日振り込み待ってます😂
このサイトのいつ振り込まれる？や、金額は目安ではありますが、通常通りであれば割と正確です！- 4月16日
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りん
貯金はできる限り崩したくなくて😭💦早く復帰することも考えてます！！
お互い頑張りましょう、、
助かりました💞- 4月16日
うー
産休に入った月の分は計算に含まないと思いますよ⭐️
私はそう言われたし、実際に普段の満額の計算とほぼ誤差ありませんでした😊
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りん
そうなんですか！産休月はそんな働いてないのでそうであったら嬉しいです…🙄💦
- 4月17日
りん
11月の勤務が半分しか出ていないってことです…
なので育休から6ヶ月さかのぼってもあまり手当でないなぁと思いまして😓
今月で4ヶ月なのでそろそろかな？とは思ってたんですが…
ママリ
あ、疑問ではなく呟きでしたか？