お仕事
GW明けからの仕事で、日給月給か時給か悩んでいます。知人の事務で任せられるけど、扶養内で働くか抜けて稼ぐかも悩んでいます。税金や計算が難しくて迷っています。
ＧＷ明けから働くのですが
日給月給がいいのかそれとも時給で稼いだ方がいいのか
頭が弱いのでどちらがいいのかわかりません〜😣
(知り合いの所での事務で、任せるよって言われてます)
あと、扶養内で働くのか抜けて、ちゃんと稼ぐか等も
計算やら税金やら色々絡んで結局わからずです😔
もう誰か教えて〜！😭😂
- にこ☺︎︎*｡(3歳8ヶ月, 4歳8ヶ月)
えちゃんママ
日給は出勤した日のみ支給されるものです。
時給は時間に対して幾ら、
月給は毎月固定で支払われる賃金です。
月給がほとんどですね！
パートで働くなら、時給。
正社員で働くなら、月給。
扶養内だと年間で制限が決まってます。あとは税金ですね。旦那さんの年末調整で戻りが多くなるくらいです。
正社員で働く場合扶養は抜ける事になります。(社会保険の関係です)
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