コメント
あい
認可でしたら大丈夫です！
生まれてから次の4月までに保育園に入園できないと強制退園です。
マイメロ
自治体によって違うので役所に確認した方が確実ですよ💡
ちなみにうちの自治体はいつまでとかの期限はなく育休中なら保育園継続できます🙋
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みずき
一度役所に確認してみます！
仕事は辞めたらダメということですか？育児休暇を貰ったら保育園継続可能ということでしょうか？- 4月6日
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マイメロ
退職してしまったら産後2ヶ月で退園になります💦💦
育休取れば継続可能です💡- 4月6日
退会ユーザー
うちの自治体では
・仕事退職する場合
必然的に退園→「産前産後」の枠で申請して受かれば入れる
・退職せずに産休育休とる場合
下の子が1歳になり仕事復帰するまで上の子を預けられる
1歳で下の子が保育園に落ちて育休延長になる場合は、上の子も退園になる(落ちても預け先があったりして仕事復帰可能なら退園にならない)
産前休暇中や育休中は短時間保育可能
産後休暇中は通常時間保育可能
という感じです！
退会ユーザー
今、育休退園をやっている自治体は少なくなっているので、下のお子さんの育休を取るのなら上の子は退園にならないはずですが、ごく稀に下の子を育休中は上の子を退園とさせるような自治体もまだあるようなので、役所に聞いてみてください！
自治体ルール的にOKなら、下の子の育休を取れば退園になりませんよ(^-^)
みずき
少し仕組みが分からないのですが…
今年の12月に生まれて、その後娘はふつうに保育園には通えるということでしょうか？