産休中の扶養について教えてください。旦那が社会保険に加入するため、扶養に入りたいです。何か手続きが必要でしょうか？年収は100万以内に収める必要があるのでしょうか？
産休中の扶養について教えてください。
去年出産し、今年の6月～職場に復帰予定でただいま産休中です😊
来月あたりに旦那が社会保険に加入(今は国保)するため、扶養に入りたいと思っております。
ちなみに自分は出産前まで会社の社会保険に入ってました💪(今もそのまま)
そこで、扶養に入るために何かすることってありますか？
市役所行ったり、何か提出するんですかね？
初めてのことで流れがよく分からなくて😂
ちなみに扶養に入ると年収は103万？100万以内に収めなくてはならないんですよね？
無知ですみません🙇♂️
どなたか教えていただけると助かります！😲
- にぼし🔰(生後9ヶ月, 4歳0ヶ月)
コメント
退会ユーザー
育休手当はもらわないんですかね？
まずは旦那さんの所に申請など必要でそこで
所得証明書とか取ってきて〜
とか色々言われると思いますよ！
mama
育休手当もらわないなら、自分の会社に連絡→旦那の会社に連絡ですが…育休明け後はもう働かない、もしくは扶養内に変えるおつもりなんですか😊⁉️
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にぼし🔰
ありがとうございます😊
育休繰り上げて扶養内で働く予定です！
会社には復帰の書類送っちゃいました。
やはり、育休手当もらってから復帰する方がいいんでしょうか💡😂- 4月2日
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mama
ちなみに今は社保入ってるってことは正社員とかですかね？？
- 4月2日
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にぼし🔰
週5日のアルバイトです😀
勤務時間が長いので社保に。- 4月2日
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mama
アルバイト→扶養内に変わる時って雇用の契約書みたいなの書き換えますかね？？
それによるかなぁ…と💦
正社員→パートだと通常一度【退職】になってパートでの新規契約になるので、復帰前提の育休手当はもらえない可能性が高くなるんですが、雇用契約書が変わらないなら問題ないのかな…ただ特に育休中にわざわざ旦那の社会保険の扶養に入る必要性やメリットがないので、私なら育休中にもし体調不良になったときに社会保険自分でかけてたら傷病手当も併用して貰えるし、育休明けから扶養に入る手続きしますけどね💦💦- 4月2日
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mama
税の扶養なら年末調整時に名前書くだけで旦那が控除受けられるので、税の扶養には入ることをおすすめします♡
- 4月2日
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にぼし🔰
正社員、アルバイトで対応が変わるのですね😲
しかも育休中の扶養はメリットがないとは！
知らない事ばかりです。
細かく説明していただきありがとうございます！🥰- 4月2日
はじめてのママリ🔰
それだと社会保険の扶養に入るメリットは全くないので、今年の年末調整のときに旦那さんの書類に質問者さんの名前と年収書くだけです(質問者さんの年収が200万以下ならですが)！
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にぼし🔰
ありがとうございます😊
全くないんですね！😲
扶養って保険料払わなくていいとかメリットしか考えていませんでした💧
年収200万以下です。- 4月2日
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はじめてのママリ🔰
社会保険で産休育休なら保険料免除ですし、扶養に入ってるより自身で社会保険入ってるほうが将来もらえる年金多いですよ✨
- 4月2日
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にぼし🔰
たしかに今免除されてます！
なるほど、年金は少しでも多く貰えた方がいいですもんね😭
教えていただきありがとうございます！- 4月2日
にぼし🔰
ありがとうございます😊
そうなんですね！ちなみに所得証明書というのは市役所で発行されるものですか？
つい先日、出産手当金は頂きました😲
退会ユーザー
そうですよ！
役所でもらえます！
育休手当貰うなら扶養には入れませんよ！
社保も免除になるし入るのはもったいないですね！
にぼし🔰
なるほど！そうなんですね😲
扶養に入らない場合のメリットもあったとは、、
教えていただきありがとうございます😊