保育園待機中の育休延長について、国保を外して旦那の扶養に入るか迷っています。2人目を妊娠し1人目の育休から職場復帰せず産休に入る場合、育休手当は出るでしょうか？
産休育休について質問です。
保育園待機で、2歳の誕生日前日まで、１年育休を延長させてもらおうと思っています。
１年の育休で復職予定だったので、職場の歯科医師国保にそのまま保険料全額1万8千円程を毎月払い続けて、在籍させてもらっています。
ですが、保育園の待機で１年延長するなら、歯科医師国保料払うのが無駄に思えて、国保を外れて旦那さんの扶養に入ろうかと考えています。
復帰後はパートを考えています。
息子 0歳〜1歳前日 歯科医師国保
1歳〜 旦那の扶養
このように保険を変更した場合、例えば育休延長中（息子1歳〜2歳の間）に、2人目を妊娠し1人目の育休から職場復帰せず産休に入ると育休手当は出ますか？
- ママリ(2歳9ヶ月, 3歳10ヶ月)
コメント
退会ユーザー
育休手当は雇用保険ですので、国保は関係ないですよ。
はじめてのママリ🔰
ご主人の扶養に入るに当たって、雇用保険を脱退しなければ受給できると思います。
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ママリ
雇用保険の脱退は、事業主が決めますか？
例えば、この人遠分復職しなさそうだな〜と事業主が判断して登録解除とか、、- 3月30日
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はじめてのママリ🔰
雇用保険の加入には全国共通の条件がありますから、それに当てはまらないと脱退することになります。わ
しかし、今現在手当金を受給していて雇用保険料も支払う必要がないですから、事業所側にも脱退させるメリットはないと思います。- 3月31日
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ママリ
そうなんですね。
では、育休延長後そのまままた産休となった場合は手当が支給される。
育休から復帰後、勤務時間が週20時間無く雇用保険から外れるので、その4.5ヶ月後にまた産休に入った場合は手当が支給されない。
という理解で宜しいですか？- 3月31日
ママリ
そうなんですね！
では、続けて産休育休取得した際は手当が出ますか？
退会ユーザー
いま出てるなら、基本的には同じ金額が出るはずですよ☺️
ママリ
なるほど😊
ありがとうございます！
助かりました！！
ママリ
仮に育休明けて、数ヶ月パートで復職して（この時は雇用保険かかっていません）その後産休に入った場合も同額支給されますか？
度々ごめんなさい🙇♀️
退会ユーザー
その場合、同一事業者で雇用保険切れてるのでどうなのでしょう、、、。
ちょっと特殊で遡れるのかわからないです💦
そもそも出ないかも
もし雇用保険加入でパートでも、給与減ったら金額減ります。
ママリ
ありがとうございます！
とっても助かりました〜！
退会ユーザー
冷静にかんがえたら、産休入る時点で雇用保険入ってないと育休手当出ないことに気付きました！
ママリ
という事は、復帰せずそのまままた産休育休入ると、今回と同額支給されるということでしょうか？
一人目の復帰後は勤務時間的に雇用保険から外れると思います、、
退会ユーザー
そういう事です！
ママリ
なるほど！
では、繰り返しになって申し訳ないのですが
一度復帰して、雇用保険切れた状態で１年未満働き また産休に入った場合は、手当は貰えないですか？