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みぃちゃむ
お金・保険

産休前に旦那の扶養に入り、社会保険を旦那の会社のものに切り替えた場合、出産育児一時金と出産手当金はもらえるでしょうか?わかる方、教えてください。

産休前に旦那の扶養に入って、社会保険を旦那の会社の社会保険に切り替えた場合は、出産育児一時金と出産手当金は貰えるのでしょうか??

わかる方、教えてください!!

コメント

娘のママ

出産一時金は国保でも扶養でもでますよ
出産手当金はその場合でないですね🤔

  • みぃちゃむ

    みぃちゃむ


    出産手当金は出ないんですね😩

    扶養に入らなければ、出るって事ですよね?

    • 3月24日
  • 娘のママ

    娘のママ

    扶養かどうかではなくご自分で会社の社会保険に加入していれば、ですね!

    • 3月24日
  • みぃちゃむ

    みぃちゃむ


    そうなんですね😭

    分かりました!
    検討してみます😊

    • 3月24日
らら

上の方のおっしゃる通りです
わざわざ扶養に入らなくても産休、育休中は社会保険料免除になるので扶養に入る必要ないと思いますよ👌

  • みぃちゃむ

    みぃちゃむ


    今現在、具合が悪くて働けてないので、社会保険料がかかってしまうので、会社の方から扶養に入った方が免除になるから検討してみてって言われました😅

    • 3月24日
はじめてのママリ🔰

会社がOKしてくれるなら、私なら産休入るまで社会保険料かかっても加入したままにします。
出産手当金は大きいので。

  • みぃちゃむ

    みぃちゃむ


    私の場合、貰える額が少ないので悩みます😓

    • 3月24日