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ひじきちゃん
子育て・グッズ

各自治体で違うと思うのですが質問させてください!4月から、私も仕事復…

すみません
各自治体で違うと思うのですが質問させてください!
4月から、私も仕事復帰の娘は保育園に通います。
しかし、現在二人目を妊娠中でして予定日が9月なので仕事は7月下旬までとなり産休育休になります。
この場合、保育園は退園させられる自治体が多いのでしょうか?役所に聞けば良いのですが、明日も電話で聞けないので質問させていただきました😅

コメント

もも

私の地域は認可であれば継続在園です😊

  • ひじきちゃん

    ひじきちゃん

    コメントありがとうございます☺️認可なので大丈夫なのかな…説明にはこう書いているのですが、、イマイチぴんとこなくて😅

    • 3月6日
  • もも

    もも

    たぶん大丈夫だと思います👍🏻
    園か役所に妊娠の証明である書類(母子手帳がほとんどだと思います)のコピーを提出して、産後2ヶ月以降は職場の育休証明書を提出すれば在園可能だと思います!

    • 3月6日
  • ひじきちゃん

    ひじきちゃん

    ご丁寧にありがとうございます☺️安心しました🎵いつのタイミングで提出しなければならないかを、また役所に問い合わせてみます☺️

    • 3月6日
ぴよこ

産休はどこの自治体も大丈夫だと思います!
ただ、育休は全然違うのでなんとも…💦
即退園の自治体、育休中何年でもオッケーな自治体、1歳までならオッケー、2歳までならオッケー(うちの自治体はこれです)など様々です😅

  • ひじきちゃん

    ひじきちゃん

    コメントありがとうございます!うちの自治体の説明がこれなのですが、産後、育休に切り替わるので保育園は継続できるってことで良いのでしょうか?😲

    • 3月6日
  • ぴよこ

    ぴよこ

    これなら育休中も大丈夫だと思います😊
    産休に入ってから母子手帳など持っていき手続きすればいいし、産休終わったタイミングで育休の証明みたいなのを(役所から書類が指定されると思います)出せば継続できると思います😊

    • 3月6日
  • ひじきちゃん

    ひじきちゃん

    安心しました🎵ありがとうございます☺️また役所に行きたいと思います☺️

    • 3月6日

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