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扶養内パートから扶養内パートへ転職します。現職は3月末まで就労、4月…

扶養内パートから扶養内パートへ転職します。
現職は3月末まで就労、4月中旬頃まで有給消化予定です。
雇用保険は加入しています。
転職先は4月有給の途中から就労予定です。
雇用保険は二重で加入できないことは承知しております。
雇用保険は有給消化後完全に退職するとすぐに加入できるのか、それとも月末の締め日まで待つ必要があるのかわかる方教えてください。

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