第二子の産休育休の給付金はもらえますか？途中復帰しても最大４年遡って計算されます。
産休育休についてですが、第一子をH31.3.22に出産しました。
1歳時に保育園入園できず、２歳まで育休延長させてもらってます。
R3.3.22より仕事復帰しますが、この度、第二子の妊娠でR3.6.25に出産予定となってます。
産休はR3.5.14予定で、約２ヶ月の復帰となります。
この場合、第二子の産休育休の給付金はどうなりますでしょうか？
もらえますでしょうか？？
途中復帰した場合も、最大４年遡って計算してもらえますでしょうか？
会社には10年ほど勤めています。
- ひびまま(3歳5ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
退会ユーザー
2ヶ月復帰なので、4年は遡れませんが、3年10ヶ月遡れるので大丈夫ですよ(^-^)
K
私と状況が似てますね！
私はH30.8.18一人目出産、二人目をR2.11.18出産しました。
一人目が二歳(最大３年育休取れる職場です)まで育休取っていてR2.9.1から復帰予定でしたが、妊娠したため１ヶ月だけ復帰予定でした。(コロナもあったので、職場と相談して結局有給休暇を使うことになりましたが)
復帰しても育児休業給付金はもらえるとハローワークにも確認しています💡
ただ、時短で働くなど勤務時間が以前より短くなると、給付金も前回より少なくなる可能性があります💦
私はたまたま１ヶ月だけの復帰で有給休暇を使わせてもらうことが出来たので、ほぼ金額は変わらないままもらうことが出来そうですが…
コロナもあるし、２ヶ月だけ、しかも妊婦での復帰はもしかすると迷惑をかけることもあるかもしれないので、職場と相談して有給休暇を使うことが出来ればその方がよいかもしれません💡
もちろん、２ヶ月だけでも是非復帰してほしいと職場から要望があるなら応じるべきだとは思いますが😅
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ひびまま
コメントありがとうございます😌
すごく似てますね！
４月からの保育園が決まっておらず、二次の結果待ちなのがまたツラいです😭
３月は有給消化させてもらって、４月は保育園の結果でまた考えなきゃと思ってます😵
短期間の復帰なので、どっちにしても迷惑かと思いますが、よく相談して決めたいと思います☺️- 2月18日
ひびまま
ありがとうございます☺️
２ヶ月復帰で、その期間働けてればそこも加味されるってことですね💡
それで足りない分を3年10カ月分遡れるってことなんですね！
分かりやすくありがとうございます😌
退会ユーザー
育休入る日から2年遡れます(^-^)
ただ、育休入る日から過去以内に産休育休などで出社していない期間があれば、その期間もプラスして最大4年まで遡れます！
ひびままさんの場合、次の子の育休開始日から過去2年以内に1年10ヶ月産休育休で出社していないので、その期間プラス2年で合計3年10ヶ月遡れる計算になります(^-^)
ひびまま
遡り方まで詳しくありがとうございます😌✨
復帰期間が中途半端にあるので、どこまで遡れるのか算定期間が足りるのか不安になってしまってました😅
3年10カ月遡れるなら大丈夫そうですね☺️