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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育児休業給付金の対象外かどうかについて教えてください。

育児休業給付金について教えて下さい。

2018年7月産休開始。
8月出産。
2020年6月仕事復帰。
9.10.11月の3ヶ月体調不良で11日以上勤務できず。

2021年4月産休開始予定。
5月出産予定。
7月育休開始予定。

この内容だったら、育児休業給付金の対象外でしょうか?

ハローワークからはとりあえず2019年7月までは遡れて、
その間、育休、産休の期間13ヶ月は遡れる。
同一の子の産休、育休終了時から13ヶ月遡れると言われたのですが、そうなんでしょうか?

ママリで似たような質問があると自分に当てはめて計算すると貰えないと思ってたのですが、2人目の場合は育休を2年以上取得してない場合は1人目が育児休業給付金の対象の場合は貰えるとネットや会社から言われたので、教えて下さい。

コメント

genkinominamoto

2人目はそのまま育休中に妊娠して年子だったり、1人目を1年で復帰してる場合は貰えることが多いですが

ハローワークの方が言ってる通りで13ヶ月ほど遡れますが復帰してから12ヶ月働けてないので対象外だと思われますね💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね💦
    2019年7月から更に13ヶ月遡れて、まだ同じ子の育休中だから、更に12ヶ月遡れる,2017年8月まで、結果遡れるよとハローワークで説明受けました💦

    • 2月15日
  • genkinominamoto

    genkinominamoto

    ん?なんか謎ルールが…初めて聞きました💦
    育休前過去2年のうち産育休分だけ遡れるという認識なんですけど。。😳

    • 2月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    説明してくれた人は同じ子だから、その分は更に遡れると💦

    遡れるのは1回だけですよね!?💦

    次は会社がある所のハローワークで聞いてみます😂

    ありがとうございます┏●

    • 2月15日
  • genkinominamoto

    genkinominamoto

    遡れるの1回だけだと思ってました!そんなこと出来るならザルですよね😅
    でもそれでほんとに貰えるなら嬉しい事ですね😳

    • 2月15日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ですよね💦
    それなら2年と言わず4年遡れるように元からした方がいいですよね!‪w
    貰えるなら貰いたいですが、
    貰えると、期待して貰えないのが1番辛いです😫
    遅い時間にありがとうございました(^^)

    • 2月15日