いいね、又はコメントで教えてください。育休中で4月の保育園が受かりま…
いいね、又はコメントで教えてください。
育休中で4月の保育園が受かりました。
申し込み時には職場は人手不足でしたが、今は人手不足が足りてるれしく、私も娘と一緒にいたい気持ちが強く、辞退するか迷ってます。保育園の申し込みが多い地区です。
役場に確認したところ、辞退によるペナルティはありません。
①辞退して、12月まで2年いっぱい育休延長
→6月から途中入所で申し込みはするので、受かった時点で復帰。ただ、12月までに入れるかも不明。
入れなかったら希望の園以外、もしくは認可外、もしくは退職。
退職したら、生活はしていけますが、貯金は月5万できるか?というところ。
②辞退せず、入所して時短復帰。
→6時間×週5ですが、もっと娘といてあげたい。
③間をとって?、保育園は入れるけど、時短よりさらに減らして扶養内パート
→6時間×4日。休みの日は、娘も休ませてあげる。
厚生年金がかけられないのが不安だけど、10歳ぐらいになったらまたガッツリ働けばいいかな?と楽観視してます。
どれがいいかイイネ、また他の選択肢などあれば、コメントでよろしくお願いします。
- はじめてのママリ
はじめてのママリ
①
はじめてのママリ
②
はじめてのママリ
③
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