コメント
はじめてのママリ🔰
ハローワークとかなら、まず問い合わせてもらってみてはいかがですか?🤔
事務職なら土日祝、休みたい人は多いと思います。土曜日は交代で電話番かもしれないですよね。
土祝出勤だからこその提示給与だと思います。
採用する側だったら、特別なスキルがある人を採用するならともかく、小さいお子さんがいてさらに土日祝休みたいと言われたら、採用できないかもしれないです(週休2日制と出勤日が決まってるので、祝日は有給か欠勤になってしまうと思います)
はじめてのママリ🔰
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事務職なら土日祝、休みたい人は多いと思います。土曜日は交代で電話番かもしれないですよね。
土祝出勤だからこその提示給与だと思います。
採用する側だったら、特別なスキルがある人を採用するならともかく、小さいお子さんがいてさらに土日祝休みたいと言われたら、採用できないかもしれないです(週休2日制と出勤日が決まってるので、祝日は有給か欠勤になってしまうと思います)
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のりまき
ハローワークで探しているので問い合わせてもらってみます!