コメント
04♡
はい、いま育休中です〜
基本日勤は９時から１７時
夜勤は出産前は月2ぐらいしてました。１６時すぎから朝９時半まででした。
看護師で
子どもはいま４人で
１０歳、８歳、２歳、０歳です(◍•ᴗ•◍)
親は別居です。
実家とはわけあって疎遠です。
子どもが熱でたときはお休みもらったりしてました。。
睦月
ふつうの会社員です。
１人目 6歳、２人目 3歳ともに6ヶ月の頃から保育園に預けて働いています。
普段は8～17時くらいまで。残業が19時くらいまであるときもあります。
親とは同居ですが、親も働いています。
子供が熱を出したりインフルエンザとかで暫く出席停止になると正直困ります。私の会社では、熱を出して迎えに行くだけで怒る上司が居るので大変です。
主人が自営なので、お迎えに行って、そのまま病院へ行ってもらうことが多いです。
私も主人に負担がかからないよう、上司の顔色をうかがいながらお休みをとったりしています。
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たろちゃん♪♪
残業があると困りますね😮💦💦
旦那さんの協力素晴らしいです😆👍🏻
やっぱり上司で嫌な顔される人いらっしゃるんですね😰😰😰
子育てと仕事、なかなか難しいです💦- 8月8日
はっち
こんばんは( ^ω^ )
今、育休中で10月から仕事復帰します‼︎
8時ー17時の福祉施設で働いてます☆
現在6か月、仕事復帰時9ヶ月になる息子がいます。
親は別居で頼れないです。
私も初めての子育てと仕事で悩んでました( ; _ ; )
私の会社には、こどもの看病休暇と言うものがあるので、それを使って病院とか休みを取ろうと思ってます‼︎また通ってる小児科で、病児保育があるので、仕事を休めない時は利用しようと思ってました(´∀｀; )
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たろちゃん♪♪
こんばんは😆
福祉施設ですか👏
私は前まで介護してました😊
看病休暇、👀👀👀
すごく良い制度ですね!!
羨ましいです😂💕💕
病児保育、近くにありますが
年子となると病気のタイミングも一緒になりそうで😰😰😰- 8月8日
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はっち
私は障害を持ってる人の生活介護なので、同職ですね( ^ω^ )
介護だと夜勤とかありますよね⁈
年子だとなにかと被りそうですねヽ(；▽；)ノ
職場の理解がないと、子育てとの両立は本当に難しいですよね😢- 8月9日
kou
主人の転勤でもう辞めてしまいましたが...
8:00～17:30
銀行
子供１人
33歳
親とは別居でした。
保育園からのお迎えの電話は私に掛けてもらっていましたが、繁忙日等でどうしても帰れそうにない時は主人に頼んでいました。主人も忙しい時はお互いの実家の母にお願いしてみてもらってました。
後輩とかは３人子供がいるんですが、病児保育によく預けてました！
そら
今、育児休暇中ですが子どもが6か月になったことから週1回9〜13時で復帰しました。子どもが1歳になったら8:30〜17:30のフルタイムになる予定です。
看護師です。
子どもは1人でもうすぐ9か月になります。
実家・義実家ともに他県なので子どもが熱を出したら必然的に私が休まなければなりません…
つい先月、仕事の前日に子どもが熱を出して師長さんに相談して休みをいただきました。その代わりと言っては何ですが、職場の人数が少ない時に出て欲しいと頼まれた時は出勤出来そうな日だったら引き受けてます。
たろちゃん♪♪
ありがとうございます!!
看護師さんで9時～17時
夜勤もされてたんですね👀
お子さんが4人😮
私、フルタイムで働きたいと思ってるんですが
子供が小さいと難しいのかな？と思っていて💦💦
私も親と疎遠で旦那の両親は亡くなっていて頼る人が居ないので余計に躊躇してます😂
介護職をずっとやってたので
また始めたいとは思いますが、子供が熱出した時とか夜勤とかどうしようかと😰😰
04♡
今の職場は
上2人が３歳１歳ぐらいで入り、はじめは看護助手で主に介助とかでした( ˆωˆ )
たまたま今の職場は
理解があり本当に助かっています。
働き始めは本当に病気しますよね…
条件の合ういい職場に出会えたら良いですね*_ _)
わたしも色々不安です。。
たろちゃん♪♪
理解がある会社に出会えると助かります😂😂
今保育園に行ってますが、やっぱり病気もらってくるし、これで二人目産まれて…仕事ってなるとどうなるのか不安で😱😱
すぐすぐはフルタイム難しいかもしれませんが上が３歳とかになれば考えてみようかと思います😂😂