お仕事
コンビニで働いている女性が、ファミマでの掛け持ちについて相談しています。現在のコンビニで週3回の3時間勤務だが、ファミマで働きたい。オーナーに掛け持ちを伝えるべきか、掛け持ち自体は可能か不安。
今現在コンビニで働いているものです。
面接時に言っていた就業時間とかなり異なりいまは週3回の3時間勤務です。
今のコンビニはファミマで、できたら慣れているところで働きたいのでファミマで面接しようと思っているのですが、その際に、今勤めているオーナーに掛け持ちしたいと言った方がいいのでしょうか？
もちろん面接官の人には今現在ファミマで働いていると言うことを言うのですが、もしオーナーに言わなかったらクビになるのでしょうか？
そもそもファミマ同士で掛け持ちしていること自体だめなのでしょうか？
わかる方教えて下さい💦
- はじめてのママリ🔰(3歳9ヶ月, 7歳)
コメント
退会ユーザー
詳しくはわかりませんが、
現在働いているファミマと
これから働こうとしているファミマは直営店ですかね？
だとしたら掛け持ちはすぐばれる気がします。
ですがコンビニはフランチャイズ多いので、その場合はわからないかもしれません。
ママ
ファミマ経験者が応募してきた際に面接して採用決める前に前の店舗や掛け持ちの店舗に本当に在籍していたのか確認します💭
面接の時にファミマで働いてることを伝えれば、どこの店舗で働いてるか聞かれて、SVを通して質問者さんが本当に働いてるかなどを確認します💭
掛け持ち禁止のルールがなければ掛け持ちは大丈夫ですけど、今の店舗にも先に伝えておいた方が良いと思いますよ💓
私もファミマ辞めて一年以上経ってからまたファミマに応募しましたが、一年以上前の店舗に確認されました🤣
今はルールみたいです🤔
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます💦
さっそくなのですが直営店とはなんなんですか？