扶養内パートの職歴は省いて書いていたが、扶養外れたり正社員になると省いた仕事も分かるでしょうか？

原則として全て記載で、手続きの際にはバレてしまいます。
故意に書かないと会社側から不信感を抱かれることがあります。

もし、経歴が多く毎回書くのが面倒であれば予め

職務経歴書に詳細を書き
職歴は職務経歴書にまとめ、履歴書に可能な限り職歴を書き、最後に「詳細については、職務経歴書をご参照ください」と記載するのもひとつの方法です。その際、職務経歴書には、履歴書と同様のフォーマットで入社・退社年月と会社名を順に並べた別紙を最初につけると、関連性がわかりやすくなります。

これから、転職を考えているのであれば職歴はまとめておいた方が自分もわかりやすいかもしれません。

• 1月11日