妊娠・出産
妊娠を機にパートに切り替え、扶養に入るための条件や収入の影響について教えてください。
こんばんは！質問させてください！
わたしたちはいわゆる授かり婚なのですが、
妊娠を機に正社員フルタイムで働いていたわたしは
パートに切り替えていただくことにしました。
来週頭にでも入籍して母子手帳をいただく予定です。
パートに切り替えていただくにあたって
主人の社会保険の扶養に入ります。
今までフルタイムで働いていたこともあり
昨年の収入？などが関係するのか、
何かこうでなければ扶養にはなれない、など
あるのでしょうか？
初めてのことばかりで分からないことばかりです、、
同じような方がいらっしゃいましたら
ご指導よろしくお願いします（ ; ; ）（ ; ; ）（ ; ; ）
- Juri♡(7歳)
🌻いちご🌻
私も妊娠を気に扶養に入ろうと思い、旦那の会社やハローワークに相談したのですが、年収38万円以下じゃないと入れないと言われました。
無収入に近くないと、扶養に入れないらしいです
なので、最悪、1回辞めるしかないかなって思いました
みずたま
扶養だと、今年の1月から今までの収入が関係するかと思います。
さらに、今年からだと思いますが、扶養内にできる金額が下がっていたかと思います。
コメント