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ma
お仕事

つわりが酷くて退職することになりました。退職後の手続きについて教えてください。

こんにちは💓
つわりが酷く、来月末で現在勤めている会社を退職することになりました。退職後にしておいた方が良い手続き等があれば教えて下さい。
よろしくお願いします😌

コメント

ショーン

この度はおめでとうございます^^
まず保険証ですね!
旦那さんの扶養に入っていなければ、入る必要があります。
悪阻もあり、大変かと思いますが受診時に必要なものなので早めに手続きや書類を集めた方が良いです(>_<)

  • ma

    ma

    お返事ありがとうございます💓
    早めに手続きするようにします!

    • 7月29日
ちゃま

悪阻が酷いのは大変ですね。
よくこのママリで出産前に退職される方がいらっしゃいますけど、後々保育園検討される際に職探しから、てなってる人が多く見受けられます。

保育園関係ない人は良いかもですが、もし検討されるのであれば、職関係も保育園情報と併せて情報収集とかされると良いのではと思います。

  • ma

    ma

    お返事ありがとうございます💓
    保育園関係!全然頭に無かったです💦
    ありがとうございます😌

    • 7月29日
  • ちゃま

    ちゃま

    私は悪阻が軽く、何もなかったですが、人によれば休職になりますもんね。
    ですが
    女性って、ホントに
    何ていうのか
    産後が、大変だと感じています。
    いろんな状況含めてです。

    女性が強くなるの当たり前ですね◎


    まだまだ出産までありますから、
    お身体ご自愛ください。
    しかもこの暑い時期((((;゚Д゚)))))))

    • 7月29日
deleted user

社保から、ご主人が国保でなければご主人の扶養に入る準備を。
あとは、退職から1ヶ月後に離職票と母子手帳を持ってハローワークで受給延長申請をした方が良いです。

  • ma

    ma

    お返事ありがとうございます💓
    1ヶ月後!忘れずに申請に行きます!
    ありがとうございます💕

    • 7月29日