ままり
いいです！
ただ、認可の場合、診断書などを提出し、就労→疾病へ保育理由を変更しないといけないかも…市役所で相談した方がいいですよ
ゆき(o^^o)
いいと思います。
会社には、傷病で申請されていて、診断書か母子管理カード？は提出されているんですよね。。
会社がだめといったら、役所に疾病で届ける必要があります。
私は、妊娠ではないのですが、、コロナで4月入園者延長が先月で終わったので、今月から会社には傷病、区には疾病で届けてます。
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