その他の疑問
育休中の女性が、12月から仕事復帰する際の出勤日数や時間を減らすことについて、こども園に影響があるか不安に思っています。保育所部から幼稚園部への変更はあるのでしょうか。
今育休中で、12月から仕事復帰するのですが、年少の娘をこども園の保育所部へ通わせていて、こども園からまた来年度の分の保育所関係の書類を貰いまして💦
その中に就労証明書も入っていて、今回の仕事復帰の出勤日数や時間を、産休入る前に比べてだいぶ減らそうと思っています💦
それはこども園的には、大丈夫なのでしょうか？😭
保育所部から幼稚園部へ変更とかってなったりしないですかね？💦
- kuuu☆
コメント
ワンコ
お住まいによって
違うかわかりませんが、
就労
週何日、何時間以上と規定ありますが、
そういうのあります？？
その範囲内なら大丈夫だと思いますが😭
kuuu☆
その書いて下さってる、規定は子ども園側の決まり？という事でしょうか？😭
ワンコ
保育園もこども園の保育園部も
私のところ
市の管轄なので
市の決まりでした。
市役所のホームページとか
保育園申し込みの際のまとめてある資料にうちは載ってました！