お仕事
面接での働ける時期の質問には、具体的な時期を伝えるか、現状の状況を説明すると良いです。
就業中で面接でいつから働けますか？と言われた時どのようにして答えたらいいでしょうか？
私的には次決まったら辞める意思を伝えようと思っているんですが…
- はじめてのママリ🔰(5歳1ヶ月)
コメント
退会ユーザー
いまの仕事を◯月末には退職できるので、⬜︎月頭から可能です。とかでしょうか。
るる
今月の面接でしたら来月末の退職になりませんか？
12月からでは…？!!
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はじめてのママリ🔰
辞めたいと言えば100%辞めれるものですか？
- 10月16日
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るる
就業規則を守れば問題なく退職出来ます！
退職出来ない職場はありません。- 10月16日
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はじめてのママリ🔰
決まり次第辞めるつもりで…と言うのはやっぱりアウトですよねぇ…😱
- 10月16日
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るる
印象悪いと思います！
- 10月16日
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はじめてのママリ🔰
ですよねぇ😥
- 10月16日
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るる
今月中に採用、不採用が分かりますよね！採用なら今月中に退職願を提出して退職したい旨を伝えてはどうでしょうか。
- 10月16日
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はじめてのママリ🔰
まだ面接はしてないのですが企業側さんとメール？みたいなのでやりとりしてて、就業中ですが、面接お願いしたいですとメールしたところ、○○さんはいつから働く事が、可能ですか？と言われました
- 10月16日
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るる
そのようなやりとりですと一般的にはやはり12月1日～可能ですとお伝えで良いのでは。
- 10月16日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
そう伝えてみます- 10月16日
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るる
就業規則は１ヶ月前に退職の旨伝える事とありますよね？!
- 10月16日
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はじめてのママリ🔰
ちゃんと確認してないので、今はわからないのですが…
明日仕事なので見てみます- 10月16日
はじめてのママリ🔰
決まり次第辞める意思を伝えるので…と言うのはアウトですよねぇ…😅
退会ユーザー
それはちょっと不安ですね😅
本当に入社できるの？って思われそうです。
本人の意思があれば会社は退職させないといけないはずですが、どこまで主様の意思を貫けるか…ですかね。
はじめてのママリ🔰
まだ4ヶ月しか今のとこ働いてないのですんなり辞めれるとは思うんですが…