正社員で社保加入してますが健康診断がありません。調べたのですがこれ違法ですよね？どこに問い合わせればいいですか？
正社員で社保加入してますが健康診断がありません。
調べたのですがこれ違法ですよね？
どこに問い合わせればいいですか？
- ままり
コメント
み
労働基準局ですね！！
ザト
一年以上入っていて一度も受けられていないなら違法です。
ただ、入社のタイミングによって全社的な受診時期に間に合わなかった場合などは翌年受けられれば違法にならなかったと思いますのでもし長く働いていなければ、よく調べてみてください。
何年も働いて一度もなければ労働局に相談することになりますし、会社が改善しないというなら罰金を課せられます。
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ままり
5年在籍になりますが、受けたのは1かいです。
それも、ゴリ押ししてやっとうけました。- 10月15日
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ザト
この5年、全員1回しか受けていないということですよね？それだと完全にアウトなので相談してみてください💦
- 10月15日
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ままり
なんなら離職率多くて、今いるスタッフで受けた事あるの私だけです。
みんなすぐ辞めるので私が一番古株です。- 10月15日
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ザト
それだと健康診断の対象者で受けられなかった人もももたろさんしかいない可能性があるので、匿名で相談してもバレてしまいますね💦
- 10月16日
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ままり
ですよね。
でも、受けてないスタッフで、なんで受けれないの？労基に連絡する？とか言うスタッフもいるので、私が必ずとはならないかもですが、何方にせよ小さい会社なのでバレますよね？- 10月16日
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ザト
それならバレないかもしれませんが、以前も無理にお願いした経緯があるなら、バレる前提の方が良いかもしれませんね💦
- 10月16日
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ままり
ですよね。
市の検診も平日だし休み取らなきゃならって蹴って。
でも基礎検診は受けられないしで、身体どーなってんのか怖すぎます。- 10月16日
ままり
報告したらどうなりますかね？
み
監査が入るかもですね！
そしたら罰金とかになりますよー！
すぐには動いてくれないかもですが💦
ままり
匿名希望でも、会社に匿名で問い合わせあった事いわれますかね？