育休中の年末調整や住宅ローンの在籍について相談。辞める予定の会社で問題ないか、確定申告は自分でするべきか。経験者のアドバイスを求めています。
育休中って年末調整されるのでしょうか？
12月から現在内定を頂いた会社へ行きます。(保育園付き)
現在育休中の会社を辞めます。まだ会社には伝えてませんが…😭
理由はいくつかあります。
①妊娠発覚時からのマタハラ(なぜ妊娠したから始まり、妊娠したからもう仕事にくるななど等)
②夜メイン
③保育園に入れない
マタハラを受けた時にはもう辞めるのを決めてました🥰←なので未練も何もありません。
ただ、住宅ローンが旦那だけでは通らず収入合算をしています。11月の本申し込みの際に在籍証明が必要になるそうです。
なので絶対に11月のローンの本申し込みの際に在籍している必要があります。
11月上旬に育休が終了するので、保育園が入れないから復帰は無理。土日(旦那が休み)もしばらくは家の引越しや準備、外溝を自分でするから仕事へ行けないと言い、旦那の扶養へ入ると言い保険証を11月で辞めていくれ。12月からは旦那の扶養へ入る。これは夫婦で話し合ったことだ。と言うつもりです。。
一応籍は残るとは思いますが、在籍してるだけでもう行かないので問題ないとは考えているのですがどうなのでしょうか？
それか確定申告は自分ですると言った方がいいのでしょうか？
経験ある方教えてください。
- yum@(4歳6ヶ月)
おうかママ
しますよ！
私は会社に行って、旦那の会社にもいろいろしてもらったきがします💦
覚えてなくて申し訳ないです🙇♀️💦
はじめてのママリ🔰
よくわからないのですが、11月の在籍証明が必要。でも11月には職場をやめて、社会保険をご主人の扶養にするんですよね？12月からの仕事も扶養内ということですか？
ママリ
育休中も年末調整はしますが…。
状況がよく分かりません😅
11月付けの保育園保留通知があるのですか？
あれば、会社へは「保育園に入れなかった」「申し訳ないが、11月に復帰できない」と伝えて下さい。
そこで、育休延長の話になると思うのですが、育休延長は申し出ないのですよね？
なら、11月上旬の育休明け、または、退職の意思を示した時点で退職するという流れになると思いますが…。
籍が残るとか、在籍しているというのはどういうことですか？
みかん
会社の在籍についてはわからないのですが、本審査通っても金消契約して融資実行日までは今の会社に在籍していないと融資取り消される可能性がありますよ！
本審査が通れば転職しても大丈夫じゃないです！
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