扶養内、130万以内で今年から正社員からパートに切り替え働いています。…
扶養内、130万以内で今年から正社員からパートに
切り替え働いています。
会社が20締25日払いなので
去年の12月20日から7月20日までは100時間程の
勤務時間だったのですが
8月、9月、10月分は130時間超えで勤務しています。
11月分は130万超えないために少ない勤務時間になります。
その場合社会保険はどうなるのかわかる方がいらっしゃいましたら教えて欲しいです🙇♀️
12月分も有給を含め130万超え、
2月に出産予定なので、その後産休に入ります。
今社会保険に入っていないため産休がありません。
この場合120時間超えているので
今から社会保険に入った方がいいですか?
そうすると産休はできると思うのですが、
社会保険料をいつからいつ分払うことになるとか
全然無知なので教えて頂きたいです。
- みつ
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